| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| AI算法研發(fā)工程師(城市及相關(guān)規(guī)劃方向) | 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計股.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、 研發(fā)AI算法及模型,重點支持城市規(guī)劃設(shè)計場景(如用地優(yōu)化、交通流量預(yù)測、生態(tài)評估)的智能化工具... 詳細信息.. | |||||
| AI產(chǎn)品經(jīng)理 | 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計股.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃:深入調(diào)研AI在城市治理領(lǐng)域的應(yīng)用,收集并分析競品、市場動態(tài)與用戶需求情報,形成產(chǎn)品規(guī)劃... 詳細信息.. | |||||
| AI政策與項目管理專員 | 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計股.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、 跟蹤深圳市及廣東省AI產(chǎn)業(yè)政策,申請政府專項資金與試點項目。 2、統(tǒng)籌AI事業(yè)部與政府、高校、企業(yè)... 詳細信息.. | |||||
| AI大模型技術(shù)總監(jiān) | 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計股.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、負責(zé)行業(yè)大模型的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化和維護,包括但不限于GPT、GLM等相關(guān)模型。 2、深入了解業(yè)務(wù)需求... 詳細信息.. | |||||
| 項目經(jīng)理 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 核心職責(zé)1. 項目全面管理:· 對公司負責(zé),是項目履約的第一責(zé)任人,全面主持項目部的日常管理工作! 代表公司履行... 詳細信息.. | |||||
| 施工員 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 核心職責(zé)1. 施工準備與計劃執(zhí)行: · 熟悉施工圖紙、設(shè)計文件和技術(shù)規(guī)范,參與圖紙會審和技術(shù)交底。 · 根據(jù)項目... 詳細信息.. | |||||
| 能源項目管理 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長和盈利能力的持續(xù)提... 詳細信息.. | |||||
| 電力設(shè)計工程師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、負責(zé)10KV農(nóng)網(wǎng)設(shè)計; 2、負責(zé)設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項目后期服務(wù) ;3、參加設(shè)計交底,配合施工、竣工驗... 詳細信息.. | |||||
| 施工員(土建、安裝) | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)開工前的圖紙自審、組織施工圖會審前的問題匯總工作,負責(zé)編制施工組織設(shè)計、各專項施工方案,編... 詳細信息.. | |||||
| 質(zhì)量員(土建、安裝) | 上海乾升建設(shè)集團有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、嚴格遵照國家和上海地區(qū)頒發(fā)的施工規(guī)范,工程質(zhì)量檢驗評定標準和有關(guān)規(guī)定。履行工程質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),根... 詳細信息.. | |||||
| 電力設(shè)計總經(jīng)理 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé)(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行1.基于行業(yè)動態(tài)、市場需求和公司資源,制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃... 詳細信息.. | |||||
| 電力總工程師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、任職資格:取得建設(shè)部二級以上機電建造師資格或者建造師證書;取得電力或相近專業(yè)中級及以上職稱;行業(yè)內(nèi)不低... 詳細信息.. | |||||
| 光伏設(shè)計師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: - 負責(zé)光伏電站(分布式、集中式)的現(xiàn)場勘查,收集項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如場地尺寸、光照條件、電網(wǎng)接入點等)。- 根據(jù)... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計進度控制、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào) ;2、負責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件,制定設(shè)計進度計劃書和... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、擔(dān)任項目的暖通專業(yè)負責(zé)人及重要分項設(shè)計人;2、組織暖通設(shè)計團隊完成設(shè)計任務(wù),保證設(shè)計質(zhì)量;3、制... 詳細信息.. | |||||
| 景觀設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 主要負責(zé)文本與總平面彩圖、分析圖、文本制作;SU模型推敲、輸出效果圖等,包括概念到深化階段,可以獨立負責(zé)項目... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師(彩總、分析圖、文本制作、S... | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 主要負責(zé)文本與總平面彩圖、分析圖、文本制作;SU模型推敲、輸出效果圖等,包括概念到深化階段,可以獨立負責(zé)項目... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)1、具備建筑設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成建筑方案創(chuàng)作。有獨立的設(shè)計思想,對建筑設(shè)計有極大興趣和熱情。2、 完... 詳細信息.. | |||||
| 建筑項目負責(zé)人 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)配合組織協(xié)調(diào)項目方案至施工圖編制及服務(wù)全過程的工作;2、能夠和結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣專業(yè)進行密... 詳細信息.. | |||||
| 設(shè)計總監(jiān) | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)跟進景觀項目的設(shè)計方向與成果控制2、協(xié)助總經(jīng)理與業(yè)主服務(wù)對接3、帶領(lǐng)內(nèi)部團隊完成業(yè)主任務(wù)... 詳細信息.. | |||||
| 施工圖助理設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)施工圖設(shè)計配合;2、協(xié)助項目經(jīng)理完成后期施工圖紙的相關(guān)內(nèi)容。任職資格:1、園林景觀相關(guān)專... 詳細信息.. | |||||
| 優(yōu)秀畢業(yè)生 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、主要負責(zé)跟進景觀設(shè)計項目;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)計;3、方案的深化、模型與文本... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、本科以上學(xué)歷,景觀建筑、環(huán)藝、園林、城市規(guī)劃或其它相應(yīng)專業(yè);2、較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,審美... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、性格開朗,積極上進,對待工作認真負責(zé);2、能夠配合主創(chuàng)或者獨立完成部分方案概念與深化設(shè)計工作;3... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)專業(yè)負責(zé)人(帶一注) | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 工作內(nèi)容:負責(zé)公司結(jié)構(gòu)專業(yè)方面的管理工作,包括制定和實施結(jié)構(gòu)設(shè)計方案,負責(zé)項目結(jié)構(gòu)審核,參與項目結(jié)構(gòu)論證,... 詳細信息.. | |||||
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