職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程的設(shè)計工作,包括方案設(shè)計、施工圖繪制等;2.根據(jù)項目需求和客戶需求,制定合理的鋼結(jié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計應(yīng)屆生 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的建筑方案、設(shè)計能力;對建筑造型及立面處理有很強(qiáng)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、3年以上工作經(jīng)驗; 2、具有較強(qiáng)的建筑方案、設(shè)計能力; 3、對建筑造型及立面處理有很強(qiáng)的能力; 4... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝潢設(shè)計 | 中國海誠工程科技股份有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理,提出設(shè)計意見; 2、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)合同經(jīng)理(國際工程公司)(J10160) | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.制訂、優(yōu)化合同版本,審核所有業(yè)務(wù)相關(guān)的合同: 2.負(fù)責(zé)項目的合同方案設(shè)計、風(fēng)險評估、合同談判、提供... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一次(J10313) | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程,熟悉電氣一次設(shè)備工作原理、特性及運(yùn)行狀況,熟悉電氣一次... 詳細(xì)信息.. | |||||
測試 工程師(J10309) | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.根據(jù)項目需求文檔、設(shè)計文檔,制定詳細(xì)的測試計劃和測試方案,明確測試范圍、測試方法、測試進(jìn)度安排... 詳細(xì)信息.. | |||||
線路結(jié)構(gòu)(J10320) | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、根據(jù)前期選址踏勘,初步評價選址意見、規(guī)劃裝機(jī)容量、總平面布置等; 2、負(fù)責(zé)具體項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
新能源主管(J10218) | 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1.組織太陽能分析對比,完善太陽能資源的來源選取、數(shù)值修正原則,組織儲能整體設(shè)計方案分析對比,完善... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣二次(J10314) | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | ||
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 崗位職責(zé): 1、熟悉火力發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程,熟悉電氣二次設(shè)備工作原理、特性及運(yùn)行狀況,熟悉電氣二次... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)設(shè)計師(建筑方案) | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):6人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案創(chuàng)作能力強(qiáng)并具備一定的施工圖設(shè)計經(jīng)驗;2、帶領(lǐng)團(tuán)隊承擔(dān)大型項目的建筑設(shè)計工作;3、獨立完成與... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師(建筑) | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、具有良好的方案設(shè)計能力;2、能夠獨立完成上級交辦的子項的設(shè)計工作:3、按照公司規(guī)定的設(shè)計流程和質(zhì)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑學(xué)實習(xí)生 | 上海天華建筑設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):在設(shè)計師帶領(lǐng)下完成建筑方案設(shè)計或建筑施工圖項目的子項設(shè)計;負(fù)責(zé)設(shè)計前期的資料收集與匯總;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案助理設(shè)計師(建模) | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、參與學(xué)習(xí)項目負(fù)責(zé)人/主創(chuàng)對于各項目的方案設(shè)計理念及構(gòu)思制定; 2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/主創(chuàng)完成景觀方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、有很好的創(chuàng)意水準(zhǔn),具有較強(qiáng)的方案、手繪、技術(shù)表現(xiàn)力;2、將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、有很好的創(chuàng)意水準(zhǔn),具有較強(qiáng)的方案、手繪、技術(shù)表現(xiàn)力;2、將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成設(shè)計項目的綠化配置方案設(shè)計、綠化配置施工圖紙設(shè)計;2、負(fù)責(zé)綠化專業(yè)專項的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/主創(chuàng)完成景觀方案設(shè)計的細(xì)化及表現(xiàn)。 2、根據(jù)總監(jiān)/主創(chuàng)意圖/草圖深化方案設(shè)計,進(jìn)行建... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、參與學(xué)習(xí)項目負(fù)責(zé)人/主創(chuàng)對于各項目的方案設(shè)計理念及構(gòu)思制定; 2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人/主創(chuàng)完成景觀方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師助理 | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成設(shè)計項目的綠化配置方案設(shè)計、綠化配置施工圖紙設(shè)計;2、負(fù)責(zé)綠化專業(yè)專項的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、溝通... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 廣東粵建設(shè)計研究院有限公司.. | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、建筑、規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、一年及以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的建筑方案設(shè)計能力,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁運(yùn)維工程師 | 中鐵九橋工程有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作經(jīng)驗1.具備5年及以上道路橋梁工程施工設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握道路及橋梁相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)技術(shù),能夠獨立完... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 上海工程勘察設(shè)計有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé):1、輔助設(shè)計師參與方案設(shè)計及方案深化建筑設(shè)計;2、制作工作模型和各階段圖紙,協(xié)助建筑設(shè)計師將草圖發(fā)展成... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 | 湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計院有限責(zé).. | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)承擔(dān)工業(yè)與民用建筑的建筑設(shè)計,包括方案設(shè)計、初步實際、施工圖設(shè)計;根據(jù)項目需要,參與所承擔(dān)項... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 廣州市白云建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/09/02 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),學(xué)士及以上;2、1年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗4、熱愛建筑設(shè)計,有較強(qiáng)的方案設(shè)計能力和建... 詳細(xì)信息.. |
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