| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 房建項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目前期的投資估... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 房建項目裝飾負(fù)責(zé)人（華東區(qū)域）） | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 崗位職責(zé)1、具有豐富的酒店、辦公樓等工裝經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)落實工程項目的具體實施，包括前期方案準(zhǔn)備、進(jìn)場資料準(zhǔn)備... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 房建項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目前期的投資估... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 央企-港航項目商務(wù)負(fù)責(zé)人 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 商務(wù)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目的成本管理工作，包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、成本核算及成本分析；2、參與項目... 詳細(xì)信息.. | |||||
| 房建項目裝飾負(fù)責(zé)人（華東區(qū)域）） | 中鐵廣州工程局集團(tuán)（南京）.. | 2025/10/22 | |||
