| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| AI算法研發(fā)工程師(城市及相關(guān)規(guī)劃方向) | 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計股.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、 研發(fā)AI算法及模型,重點支持城市規(guī)劃設(shè)計場景(如用地優(yōu)化、交通流量預(yù)測、生態(tài)評估)的智能化工具... 詳細信息.. | |||||
| 光伏設(shè)計師 | 南昌寧遠電力工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: - 負責(zé)光伏電站(分布式、集中式)的現(xiàn)場勘查,收集項目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如場地尺寸、光照條件、電網(wǎng)接入點等)。- 根據(jù)... 詳細信息.. | |||||
| 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計進度控制、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào) ;2、負責(zé)編寫方案及初步設(shè)計文件,制定設(shè)計進度計劃書和... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師(彩總、分析圖、文本制作、S... | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 主要負責(zé)文本與總平面彩圖、分析圖、文本制作;SU模型推敲、輸出效果圖等,包括概念到深化階段,可以獨立負責(zé)項目... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)1、具備建筑設(shè)計經(jīng)驗,能夠獨立完成建筑方案創(chuàng)作。有獨立的設(shè)計思想,對建筑設(shè)計有極大興趣和熱情。2、 完... 詳細信息.. | |||||
| 方案設(shè)計師 | 上海羅石景觀設(shè)計事務(wù)所 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、性格開朗,積極上進,對待工作認真負責(zé);2、能夠配合主創(chuàng)或者獨立完成部分方案概念與深化設(shè)計工作;3... 詳細信息.. | |||||
| 電氣專業(yè)負責(zé)人(能力匹配者可往總工方向) | 開源國際建筑設(shè)計院(廣州).. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 【崗位職責(zé)】(能力匹配者可往設(shè)備總工方向):1、完成公司項目機電設(shè)計工作,根據(jù)任務(wù)的要求按時或提前完成設(shè)計任... 詳細信息.. | |||||
| 主案設(shè)計師 | 北京尚瑞達裝飾設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1、管理公司設(shè)計項目的整體進度; 2、人員安排,內(nèi)外聯(lián)系; 3、設(shè)計內(nèi)容及品質(zhì); 4、有效... 詳細信息.. | |||||
| 裝配式結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)1、進行裝配式建筑方案設(shè)計及構(gòu)件深化圖的繪制工作,包括匯報文件編制、計算書編制:2、完成Revit軟件搭建... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)業(yè)項目方案設(shè)計:負責(zé)產(chǎn)業(yè)園/工業(yè)園區(qū)項目的概念方案創(chuàng)作(如總圖、產(chǎn)業(yè)功能分區(qū)、建筑形態(tài)設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 項目助理兼運營專員 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 1、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目全流程跟進,包括前期咨詢、設(shè)計對接、招投標及商務(wù)文件編制、施工過程服務(wù)及政府部門溝通... 詳細信息.. | |||||
| 建筑方案設(shè)計助理 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計研究.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 一、崗位職責(zé) 1. 產(chǎn)業(yè)項目方案設(shè)計:負責(zé)產(chǎn)業(yè)園/工業(yè)園區(qū)項目的概念方案創(chuàng)作(如總圖、產(chǎn)業(yè)功能分區(qū)、建筑形態(tài)設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 風(fēng)景園林設(shè)計師(清遠) | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、具有獨立完成項目的園林方案構(gòu)思與設(shè)計能力,能根據(jù)確定的擴初設(shè)計與成本控制要求開展施工圖設(shè)計,并... 詳細信息.. | |||||
| 鐵路橋涵設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、負責(zé)涉鐵工程設(shè)計業(yè)務(wù)(市政工程上跨、下穿鐵路設(shè)計,安全評估,加固設(shè)計,平改立設(shè)計等);2、編寫... 詳細信息.. | |||||
| AI建筑設(shè)計師 | 中外建工程設(shè)計與顧問有限公.. | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: AI建筑設(shè)計師,熟練掌握AI各種軟件,能熟練運用功能軟件,輔助設(shè)計 崗位職責(zé):1、負責(zé)室內(nèi)裝飾裝修項... 詳細信息.. | |||||
| 暖通設(shè)計總監(jiān) | 廣州市浩博科技工程有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌設(shè)計部門運營,制定年度規(guī)劃、團隊建設(shè)方案與業(yè)績目標,對部門工作負責(zé)。2.主導(dǎo)中央空調(diào)項目施工... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾施工圖深化設(shè)計師 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、參與所在團隊項目的全程設(shè)計工作,包括方案設(shè)計;2、配合方案設(shè)計師完善設(shè)計工作,組織施工圖啟動會,... 詳細信息.. | |||||
| 裝飾方案設(shè)計師 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級設(shè)計師、設(shè)計師助理完成公司制定的各類設(shè)計任務(wù);2、帶領(lǐng)團隊獨立完成創(chuàng)新... 詳細信息.. | |||||
| 方案建筑師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)1.理解項目核心理念,協(xié)助項目建筑師完善、深化方案設(shè)計;2.協(xié)助項目建筑師完成與客戶和外專業(yè)的技術(shù)資料... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)助理設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):35人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé): 1.?承擔項目的室內(nèi)項目設(shè)計制圖人工作 1)在設(shè)計師的帶領(lǐng)下完成前期方案或后期施工圖工作,承擔項目... 詳細信息.. | |||||
| 方案助理建筑師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1.理解項目核心理念,協(xié)助項目建筑師完善、深化方案設(shè)計;2.協(xié)助項目建筑師完成與客戶和外專業(yè)的技術(shù)資... 詳細信息.. | |||||
| 室內(nèi)主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 職責(zé)表述:項目崗位職能1. 承擔團隊內(nèi)項目的方案設(shè)計管理職能。保┏袚椖糠桨傅母拍畈邉澋膱(zhí)行工作,搭建項目... 詳細信息.. | |||||
| 暖通工程師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨立完成相關(guān)專業(yè)的施工圖制圖,保證圖紙質(zhì)量;2、給方案設(shè)計提供必要的方案支持,配合完成方案設(shè)... 詳細信息.. | |||||
| 主創(chuàng)建筑設(shè)計師 | 上海德森建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 崗位職責(zé)1、能獨立主持大型公建和住宅的建筑工程方案設(shè)計;2、具有與客戶溝通和協(xié)調(diào)能力,擔當設(shè)計主設(shè)和負責(zé)人的職... 詳細信息.. | |||||
| 方案建筑師 | 上海中房建筑設(shè)計有限公司 | 2025/10/24 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
| 職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué),本科及以上學(xué)歷;2、二年以上大型建筑設(shè)計公司方案設(shè)計經(jīng)驗,有獨立完成單體設(shè)計的經(jīng)驗;3、... 詳細信息.. | |||||
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